Je vous écris cette lettre de manière impersonnelle, en cette journée Internationale des Droits de la Femme. Jʼaurais tout aussi bien pu lʼécrire un autre jour tant faire une occasion spéciale est si contraire à ce dont ce jour symbolique souhaite promouvoir comme valeurs.

Nous entendons souvent cette phrase, mais que puis-je faire de mon côté, je nʼai pas le pouvoir de changer le cours de lʼHistoire… Cela me paraît à la fois juste et tellement faux. En effet, moi-même nʼayant pas la possibilité de radicalement bouleverser lʼhistoire dʼune portée internationale, je suis à même de me poser cette question. Et pourtant… et pourtant si chacun dʼentre nous est convaincu que lʼêtre humain, sans distinction de sexe, genre, religion, corps et esprit, doit pouvoir jouir des mêmes droits, sʼil en fait le combat (malheureusement) dans son propre écosystème, alors le monde peut changer.

Je suis développeur informatique et voici la façon de mener ce changement. Jʼai la chance dʼavoir lʼexpérience et dʼêtre passé par des sociétés qui acceptent de donner le libre arbitre sur les candidatures (salaires, profil). Ceci est une chance assez incroyable, mais tentez de lʼobtenir, car dans votre propre ville vous aurez lʼimpact sur lʼégalité des salaires dans votre branche. Jʼai, par exemple, sélectionné une candidate, non pas par féminisme, mais parce quʼelle correspondait aux valeurs de lʼentreprise, je la connaissais assez pour savoir que son travail allait être fait du mieux possible. Et vous savez quoi ? Elle a obtenu le même salaire que son prédécesseur (profil similaire de cursus scolaire et dʼexpérience, mais surtout même sensibilité et talent dans leur travail).

Pourquoi est-ce que je me bats pour le droit des femmes ? La question devrait être, pourquoi dois-je le faire de nos jours, et pourquoi ne le faites-vous pas ? Nʼêtes vous pas choqués par cette actualité récente (mars 2019) décrivant lʼinfluente société Google refusant de retirer lʼapplication saoudienne qui permet de surveiller les femmes. Jʼarrête ici la vision politique du combat, et je retourne là où je peux enfin être utile.

Cette lettre est surtout un soutien pour toutes les femmes et leur quotidien marqué par les différences, par les discriminations, les jugements de valeur, les agressions sexuelles, les inégalités en tout genre. Un soutien, mais aussi un hommage.

Jʼai bien sûr eu la chance de travailler avec des personnes masculines inspirantes. Ou même dʼen suivre sur les réseaux sociaux, de scruter leurs travaux, que ce soit dans la programmation ou le design. Mais je dois avouer que les personnes les plus inspirantes dans ma carrière ont souvent été des femmes. Jʼaimerais dresser un portrait de nombreuses dʼentre-elles, la liste ne sera bien sûr pas exhaustive.

Je commence cette liste par Sabine Safi. Elle fut la patronne qui mʼa permis dʼaimer mon travail. Elle mʼa permis de trouver une raison de développer en apportant des solutions aux problèmes des gens, en définissant de vraies valeurs humaines au sein de son entreprise. Elle continue dʼailleurs tous ces combats au quotidien en prônant lʼécologie, le partage, la bienveillance. Ce fut un plaisir infini de travailler pour elle, mais surtout avec elle.

Rencontrée brièvement lors dʼun meetup UX, je ne connais pas vraiment personnellement Estelle Landry, pour ne jamais avoir travaillé directement avec elle. Et pourtant. Son implication dans la communauté, sa gentillesse et sa bienveillance, ses conseils toujours de bonnes fortunes, ses recherches et travaux (conférence pour DevOps par exemple), font quʼEstelle fait partie de cette liste de personnes inspirantes. Je ne sais pas si jʼaurais un jour la chance de travailler avec elle, mais je ne doute pas que cela soit un pur régal.

La troisième personne est lʼincarnation de la bienveillance, il faut croire que cʼest un des traits communs des femmes dans notre domaine. Sara Soueidan est une femme extrêmement compétente et passionnée par le monde du web quʼelle sʼapproprie magnifiquement et elle nʼhésite pas à transmettre ce savoir et ses découvertes au reste de la communauté. Accessible, franche, ses nombreuses interventions lors de conférences sont dʼune qualité impressionnante. Certainement mis en confiance par Vitaly Friedman, elle est, selon moi, lʼune des références de la communauté web.

Continuons cette liste de femmes bienveillantes et inspirantes par Amanda Martinez. Contrairement à Estelle, jʼai eu la chance de côtoyer un peu plus souvent Amanda, connue grâce à Sud Web. Amanda nʼest ni fondatrice dʼentreprise ni développeuse, elle est Manager & UX PO. Et le moins que je puisse dire cʼest quʼelle sait créer des produits, les bons produits, en mettant lʼutilisateur au centre du projet, et cʼest une des raisons pour laquelle elle est si compétente dans son domaine. Passionnée par tout cet écosystème, je suis persuadé que travailler avec elle vous fera grandir et évoluer significativement et humainement. Je rêve dʼapprendre de nouveau avec elle, parce que cʼest une excellente professionnelle.

Je pourrais mentionner tellement dʼautres personnes, jʼespère que vous aurez compris le sens et le but de ma lettre, jʼespère que vous aurez le courage de vous battre pour elles, car elles se battent depuis trop longtemps déjà pour un droit simple théoriquement: lʼégalité. Alors écoutez ce quʼelles ont à dire et pas seulement car ce sont des femmes (de la même manière que les hommes…), croyez en elles, portez leurs voix dans votre entreprise, et par pitié, arrêtez de les sous-considérer, les discriminer. Car ce sont vos mères, sœurs, compagnes, amies ou collègues et que vous nʼaimeriez pas être dans leur position. Car ne pas se battre est une honte à la déclaration universelle des droits de l'Homme.

Et si nous allions plus loin en refusant de développer ces applications qui vont à l'encontre des droits, en refusant de créer des campagnes qui dénaturent la mixité et l'égalité humaine, en s'opposant à la discrimination des recruteurs qui eux refusent des entretiens aux Femmes (handicapées, mères ou pas mères, grosses, queer, maigres, malades, non cisgenre, trans, noires, voilées, âgées, musclées, non féminines).